人才理念
人才戰(zhàn)略
公司的成功源自員工的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越表現(xiàn)
公司的成功源自員工的優(yōu)秀素質(zhì)和卓越表現(xiàn)
人是一切物質(zhì)和精神財富的創(chuàng)造者，是企業(yè)發(fā)展振興的力量源泉，企業(yè)的一切管理活動，始終遵循以人為本的管理思想;同時倡導(dǎo)終身學(xué)習(xí)，人人機會均等的企業(yè)文化，不斷為員工創(chuàng)造實現(xiàn)職業(yè)理想的機會，掌握終生就業(yè)的本領(lǐng)。公司實行“能者上，平者讓，庸者下”的用人機制。
用人原則
人盡其才、才盡其用、人性管理
人盡其才、才盡其用、人性管理
人才理念
以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才
以機制留住人才、以事業(yè)造就人才
以文化凝聚人才、以薪酬激勵人才
以機制留住人才、以事業(yè)造就人才
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違禁詞： 第一，最，一流，領(lǐng)先，獨一無二，王者，龍頭，領(lǐng)導(dǎo)者，極致，
無數(shù)據(jù)提示
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